近日,辽宁省大连市组织具备外派劳务资格的企业进行预防和处理外派劳务纠纷工作培训,以推动企业规范经营行为、履行企业责任,将劳务纠纷降到最低程度。
一是严格审查,精心挑选合格劳务人员;
二是抓好培训,打造素质过硬的劳务队伍;
三是源头治理,慎重选择境外劳务合作项目;
四是转变方式,倡导企业运用柔性管理;
五是打造平台,铲除黑中介生存土壤;
六是完善预案,建立行之有效的应急处理机制。
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