唐山晚报消息 记者日前从市商务局外经处了解到，今年以来，我市已向十几个国家劳务派遣员工402人。
对外劳务派遣的工资待遇高，对员工的技术要求也高，因此我市对外劳务派遣的多是三四十岁的，有工作经验的技术工人。滦南农民张强在建筑工地上当了20年的木工，每年的收入4万多元。被派遣到阿尔及利亚的建筑工地后，他每年的工资8万元保底，再加上计件工资，如果努力工作的话，他每年的收入最高可以达到12万元。在阿尔及利亚，他的花销却是极少的，建筑工地包吃包住，他只需购买一些日常用品就行了。他觉得工作虽然辛苦，生活虽然单调，但能有如此高的收入，还是很值得的。
劳务派遣对促进派遣员工就业、提高派遣员工的职业技能和执业能力、保障出国劳务派遣员工的合法权益、解决出国劳务派遣员工的后顾之忧等发挥了非常重要的作用。出国劳务派遣可为派遣员工提供更多的就业机会和更为广阔的职业选择，不仅能保证出国劳务派遣员工的工资收入水平，而且还可以利用内部的岗位空间和岗位调整，提高出国劳务派遣员工的工资收入。
